为了进一步提升公司全体员工的凝聚力和向心力，着力统一规范员工的日常行为，11月1日，综合管理部向各部门下发了新版《莱安地产集团有限公司员工手册》，次日，综合管理部向各部门负责人一一讲解了新版员工手册的重点调整内容。 

公司颁布的新版《员工手册》主要涵盖集团简介、员工守则、人事制度以及考核机制等内容，《员工手册》是企业文化、企业战略和公司规章制度的浓缩，也是员工了解企业、认同企业文化和企业精神的主要渠道，更是员工工作规范、行为规范的指南。新版《员工手册》根据莱安集团实际，对公司薪酬福利、赏罚制度等内容作了修订，使员工们能够更好的了解、掌握公司的文化和规章制度，同时方便员工查阅相关资料。

各部门负责人纷纷表示，一定要按照《员工手册》的规定严格要求自己和本部门员工，自我加压，自我管理，并将《员工手册》中的规定和要求化为实际行动，在工作中立足本职，积极进取，明确自身的发展方向，以饱满的激情积极投入到工作中，为企业健康持续稳步发展做出应有贡献。