为了让新员工尽快适应工作环境，增强对莱安集团的了解，帮助大家解决工作中遇到的实际问题，5月29日，莱安集团综合管理部举办了新员工入职座谈会。这场新入职员工座谈会在莱安集团会议室举行，来自各部门的20位新员工参加了本次会议。      

      会议由综合管理部人事经理李静主持，总经理助理杨静女士代表总经理张奕夫先生向大家表示诚挚的欢迎和感谢，对莱安集团10年来的发展进行了回顾和宣讲，对集团的项目、企业文化、员工晋升方面做了介绍，并征询了大家工作中需要解决的问题，希望新员工多提宝贵的意见和建议。

      座谈会上，还以PPT的形式向大家展示了莱安集团概况、项目展示、企业荣誉、薪酬福利、培训学习、公司活动和社会公益等方面内容，新员工通过座谈会加深了对莱安集团的认知和了解，消除了新环境的陌生感。

      这场座谈会在轻松活跃的气氛中进行，综合管理部为大家精心准备了水果、茶点等，还为每人准备了一本书《把信送给加西亚》，书里夹着一枚书签，上面是总经理的欢迎辞。打开这本书，一股暖意涌上心头。

        新员工纷纷表示莱安集团是个温暖的大家庭，希望今后各位领导和同事们能多鼓励支持，并表示以后在锻炼和挑战中不断提高自己，尽快融入到莱安集团这个大家庭中。

       此次座谈会，激发和调动了新员工的积极性与创造性，鼓舞了士气，增强了团队的凝聚力和战斗力，将激励和引导新员工早日适应各自的工作，为公司发展增添新的动力。