莱安集团一直实行人性化管理，今年是莱安集团的品质提升年，为了使管理工作更加科学深入人心，6月4日下午莱安集团召开了员工恳谈会 。
本次会议在莱安集团会议室召开，
集团所属的8个部门分别派出代表，
新老员工共25人参加了本次会议。
本次恳谈会以茶话会的形式召开，
围绕对集团的管理、部门的管理及
集团日常办公管理的意见和建议，
向大家广泛征集了意见和建议。
恳谈会上大家各抒已见，
提出了希望解决的问题，
这些问题有来自工作的，
有个人生活需求的，
也有公司管理制度和福利待遇等方面的。
恳谈会犹如一场谈心会，
在轻松愉悦的氛围里进行，
员工们吃着茶点和水果，
诚恳地提出了合理化建议和意见。
会场气氛活跃，谈笑风生，
两个小时征集合理化建议若干条。
编后语：本次会议也是莱安集团了解员工心声的重要途径，莱安集团将对大家提出的建议进行逐条回复，从而更好地提升各个方面的管理工作。
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