我是新入职的员工，来莱安集团上班5个月了,来的时间虽然不长，但感受挺深。在这里企业是温暖的港湾，老板暖心员工衷心，员工愿意与企业同舟共济。莱安集团并不庞大，但团队凝聚力不可小觑，这里的点点滴滴给我留下了美好的印象……
老员工多，传帮带不欺生
莱安集团有个现象，人才流失率很低，老员工居多占的比例不小。初来乍到，我曾在工作中遇到过的困难和瓶颈，都是这些老员工帮我一一度过，手把手教会了我不少东西，他们没有欺生排外，而是真心实意地伸出援助之手，让新人在很短时间内，适应新环境新工作。
渐渐地和大家熟识了，问起他们工龄，三四年到七八年的多见，十年工龄也有好几个。后来才得知莱安集团来到西安也就不过十年时间。
员工餐，品种丰富保证营养
莱安集团留给我第一印象的是员工餐，每天的午餐都不同，肉蛋蔬果都有，四餐一汤荤素搭配，餐厅有时候会根据节假日变花样，冬至包饺子，元宵节煮汤圆等。宽敞明亮干净卫生的餐厅里，大家可以一边吃饭一边看电视，饭后自取酸奶或者时令水果一份。
为了让大家吃得满意，公司经常开展员工餐调查问卷，了解员工需求，采纳员工意见和建议，及时改进。
为员工过生日，公司的常例
每位员工在生日当天都会接到一个生日蛋糕，原来在入职当天，生日就已经记录在册了，即使员工忘记了，公司不会忘记。
每个季度，公司都会把员工餐厅布置一新，将本季度过生日的员工聚集一起过生日，大家一起开怀畅饮、共同举杯、齐唱生日歌，员工们其乐融融地团聚在莱安集团这个大家庭里。
下午茶歇，好吃好看又暖心
最近公司还推出了下午茶歇，为大家提供一个放松休憩的时刻。新鲜诱人的水果以及各种茶点，很受大家欢迎，摆上桌不到1小时就光盘了。员工们放松了身心，缓解了些许疲劳，回到电脑前工作更高效。
关心员工，体现在细节里
莱安集团的员工每年都会享受一次公司提供的体检机会，无论你入职多久，在哪个岗位工作，都会一视同仁。
今年冬天公司采购了防霾口罩，每过一段时间都会发送到员工手中。出门带上公司发的口罩，心里的暖流涌上心头。
这里年轻人多，公司圣诞节前夕精心装扮了办公区和餐厅，营造出节日氛围。又为大家每人发了一份圣诞节礼盒，并设置了抽奖环节。
公司不分入职时间和是否转正，发福利一视同仁，令我甚感意外，因为有不少单位会根据入职时间长短发福利。就这样我刚来没多久也和老员工一样，中秋节领到了米面油和杂粮套盒，元旦领到了500元购物卡。
每年组织旅游，让员工放松身心
集团的员工每年都有机会参加国内外旅游，打开官网通过历史信息可以知晓大家已经涉足了泰国、柬埔寨等几个国家，国内去过丽江、桂林、青岛、三亚、台湾，除了这些单位还举办过员工自由行旅游活动。
在莱安集团员工享受旅游假期期间是带薪的，和年假并不冲突。看完网站上面这些历史新闻，令我心生悔意——自己为何没有早几年来这里工作？如果早点来就可以和大家一起出国旅游，多走几个地方。
为员工提供晋升机会
莱安集团的员工只要踏实肯干、成绩突出，就有机会得到提拔和晋升。发现这里不少老员工都是从原来普通员工做起，再到主管，再到副经理，然后晋升到经理级别。
难怪这里的老员工多，原来公司不仅给了大家展示才华和能力的舞台，同时又给了大家成长进步晋升的机会。
后记
公司表面上是老板的，其实是大家的，只有员工和老板齐心协力并肩作战，才能为公司谋取最大的利益。公司赚钱了有能力给员工发,员工才不会受亏，这就是"大河满小河才不会枯"的道理。
在莱安最暖的是人心，在莱安公司关心员工，用实际行动温暖到员工内心深处，员工们自然愿意留下来工作。
后记
作为员工的我，会常怀感恩之心，感谢公司提供的平台和机会，在自己的岗位上开拓进取、努力工作。因为没有平台没有伯乐，再强的千里马也会变成“无用武之地的英雄！”（综合管理部惠晓霞）
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