每个企业是由数人、数十人
甚至是上千人构成的组织
企业与员工的共同目标
需要各个部门员工共同努力去完成
每位员工都是一个个体
拥有着各不同的思想
接受到的信息也各不相同
沟通就显得十分重要

员工和企业的总体目标相结合
共同提高工作效率 一同前进
以简洁高效的方式相互协作
通过上下内外的有效沟通
才能提升协作效率
增加员工的认同感与归属感
也让企业的发展进入个良好的循环
沟通从心开始 沟通创造和谐
疫情已过三年
拒绝躺平 稳定心神
大家也积极讨论了
市场动态及公司维持初心的准则
感谢公司在这样的大环境下
维持福利待遇 坚持全员旅游
让大家在事业发展的道路上更有方向和目标


最重要的是
为各位同事加油打气
希望各位同事在接下来的工作中努力提升
为即将回暖的市场做好准备
在未来的心态与工作等各方面更得心应手

既然巅峰留不住 那就重走来时路
我们现在所处的
是船到中流浪更急
人到半山路更陡的时期
是一个愈进愈难
而又不进则退的时候

一个时期有一个时期的困难和挑战
保留初心与对工作的热情
调整好自己的状态
持续个部门的提升学习 
为市场回暖做好大干一场的准备
共同开启新篇章
重回顶峰
日日行 不怕千万里
常常做 不怕千万事
稳固人生坐标系
拨正前方指南针