莱安集团老员工占了三分之一，还有不少新面孔纷纷加入。那么究竟是什么吸引了这么多人选择莱安集团，并愿意为企业的建设效力？近日品牌主管采访了部分员工。
    

一、财务部经理邵曼丽

       财务部的大姐大，一位拥有13年工龄的老员工，乐于助人，记得我刚入职莱安集团，要在OA上提交财务报销流程报账，她耐心细致地教过我多次。

       邵经理谈到，莱安集团最吸引她的地方是公司诚信务实 ，谦和进取的前进步伐，公司凝聚力和工作氛围，公司每年有员工带家属旅游，每个季度举办员工日会，如家一样温暖。当她家里有困难需要帮助，公司领导和同事总是给她最大的支持。
       邵经理直言不讳：“我爱莱安，非常乐意和大家一起为这个大家庭贡献力量。”

二、策划主管杜岩琨

       营销策划部主管杜岩琨，一位90后阳光女孩，初次相逢给我留下最深印象的是她甜甜的笑容和深深的酒窝，杜岩琨性格开朗，善于与人沟通，学播音主持的她拥有一副好嗓子，经常在各类活动中担任主持。

      杜岩琨在采访中说：“2014年7月17日我入职莱安，这7年间，除了与日俱增的体重和年龄外，通过公司提供的宽阔平台，拓宽了我的眼界，也深刻感受到了来自公司浓郁的人文关怀。同事们如家人般对我的工作和生活上给与包容和帮助，也让我十分感恩。”

三、土建工程师李亚松

       2018年5月7日入职，工龄3 年时间。对李亚松的初步印象是在采访合作方中， 对方赞扬了莱安的工程部给予了他们很大的支持，特别提到了李亚松经常帮助他们解决问题。那时我刚入职莱安集团，与李亚松素未谋面，但却记住了这个名字。

      采访中李亚松不假思索地谈道：首先是对企业经营理念的高度认可，在高周转的地产潮流中，莱安是为数不多愿意沉淀下来，放慢脚步专心做楼盘品质的企业，非常难能可贵，这应该是我最初加入莱安的理由。
       其次是企业文化，莱安是一个让人非常有归属感的企业，我所在的部门有一个知人善用的领导，还有一群敬业上进的同事，大家配合默契，相互促进。
       最后是企业不抑制员工的天赋，愿意给我们不同平台，让大家去历练，有成长空间。

四、莱安商管人事行政主管王梅珠

       王梅珠任职于莱安商管人事行政部，一位90后女孩，和韩雪有几分相似，她只要跳一曲古典舞，周围片刻安静，如果你经常看莱安商管抖音，那个叫做景晨的女孩就是她，这个女孩目前还是单身……

       王梅珠说入职莱安她感到很荣幸，在这里有归属感。四年前她以实习生的身份进入莱安，初入职场从未有过不安，这里工作氛围很融洽，领导和同事对她都很好。
       她说：“在莱安你只要愿意去学，只要你肯进步，公司会提供机会。希望有更多人加入莱安，感受到这份美好与和谐。我爱莱安，莱之心亦安之！”

五、室内设计张雨琪

       出生于1999年的她，目前是莱安集团年龄最小最年轻的员工，在莱安集团从事设计管理部室内设计工作，应届毕业生。她入职后不久，拿着自己手工制作的棉花糖与大家分享，后来给员工准备下午茶，她经常主动过来帮忙洗水果摆盘子收拾“残局”，是一位贤淑善良的女孩。

      为何要加入莱安集团？张雨琪这样回答：“以实习生身份进入公司，经过一段时间的工作和相处，在毕业后我申请转正，正式加入。其一，公司目前的项目正好刚开始，可以很好的跟进此次项目和学习；其二，公司领导同事，特别的友好热情，在工作和生活上都会给予帮助；其三，公司人文关怀是很好的，在工作中感觉到非常的贴心。”

六、行政前台刘洁

       刘洁是莱安集团行政前台，新入职员工，进入莱安一周时间，美丽大方，亭亭玉立，皮肤白皙，令人过目不忘。

       刘洁谈道：“因为莱安逸境和莱安逸珲这两个项目在业界的口碑，我注意到了莱安集团，正好也想换个环境尝试下新的工作，就常常关注莱安的招聘信息，发现这里在招聘。面试时候没有压力，领导极具亲和力，工资也达到了预期期望，公司的氛围很好。”

      编后语:六位员工的采访结束了，他们中有工龄十三年的，也有新入职一周的，从访谈中不难看出，员工在这里有归属感，愿意长期留下来，为公司谋取最大的利益。（综合管理部 惠晓霞）